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Título

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Analista de Sistemas

Descrição

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Estamos à procura de um Analista de Sistemas talentoso e motivado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá uma forte compreensão dos princípios de análise de sistemas e será capaz de aplicar esse conhecimento para melhorar a eficiência e a eficácia dos nossos sistemas de TI. Este papel envolve trabalhar em estreita colaboração com várias equipes para identificar necessidades de sistema, desenvolver soluções inovadoras e garantir que os sistemas existentes estejam funcionando de maneira otimizada. O Analista de Sistemas será responsável por conduzir análises detalhadas, documentar processos e colaborar com desenvolvedores para implementar melhorias. Além disso, o candidato deve ser capaz de comunicar ideias complexas de forma clara e eficaz para partes interessadas técnicas e não técnicas. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um desejo de resolver problemas complexos, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Analisar e documentar requisitos de sistema.
  • Colaborar com equipes de desenvolvimento para implementar soluções.
  • Monitorar e otimizar o desempenho dos sistemas.
  • Fornecer suporte técnico e resolver problemas de sistema.
  • Desenvolver e manter documentação técnica.
  • Realizar testes de sistema e garantir a qualidade.
  • Identificar oportunidades de melhoria de sistema.
  • Comunicar-se com partes interessadas para entender suas necessidades.

Requisitos

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  • Graduação em Ciência da Computação ou área relacionada.
  • Experiência comprovada como Analista de Sistemas.
  • Conhecimento de linguagens de programação e bancos de dados.
  • Habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar em equipe e de forma independente.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Experiência com metodologias ágeis é uma vantagem.
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever um projeto de análise de sistemas que você liderou?
  • Como você aborda a resolução de problemas complexos de sistema?
  • Qual é a sua experiência com metodologias ágeis?
  • Como você lida com prazos apertados e múltiplas prioridades?
  • Pode dar um exemplo de como você melhorou a eficiência de um sistema?